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2020南阳师范学院诚聘高层次人才106人公告

2020-01-10 12:31:59 来源:格燃教育 http:www.ranvip.com

  南阳师范学院坐落在河南省南阳市,是河南省省属全日制普通本科高等院校,硕士学位授予单位。南阳物华天宝,人杰地灵,交通便利,是河南省重要区域中心城市,经济总量稳居全省第三,是楚汉文化的重要发祥地,哺育了商圣范蠡、科圣张衡、医圣张仲景、智圣诸葛亮等历史名人和军事家彭雪枫、哲学家冯友兰、著名作家二月河等现当代名家。南阳四季分明、雨量充沛、环境优良,是南水北调中线工程起点和核心水源地,森林覆盖率达39.5%,境内有伏牛山世界地质公园、宝天曼世界人与自然生物圈保护区等。

  学校占地2190亩,教学科研仪器设备总值3.76亿元,中、外文纸质图书223万册,电子图书(期刊)954万册,拥有Springer、EBSCO等11个外文数据库,中国知识资源总库、万方数据资源库等中文数据库30余个。现有教职工1600余人,其中高级职称人员530余人,具有博士学位教师近400人。拥有国家级百千万人才第一层次人选、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国模范教师、省管专家、省级学术技术带头人等,形成了以高层次专家为核心,以教授、博士为骨干的高水平师资队伍。

  学校拥有河南省一级重点学科3个、二级重点学科8个。建有省级协同创新中心、省级重点实验室、省级工程实验室、省级工程技术研究中心、省文化产业发展研究基地、省高校人文社科重点研究基地、民政部全国民政政策理论研究基地、文化部民族民间文化中原曲艺研究基地、中国社会科学院东汉史研究基地等省部级平台18个,为高层次人才的创新创业提供了可供施展才能的平台支撑。2013年以来,我校获批国家级项目145项。

  为进一步优化师资队伍结构,加快学校发展,特向海内外诚聘优秀人才。

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件;

  2.第一学历为全日制普通本科。本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近;

  3.普通高等教育博士研究生学历毕业生年龄在40岁以下,高端人才的年龄可适当放宽。

  (二)博士的具体条件

  1.杰出博士条件:

  需满足下列业绩中的一条:①国家级科研项目的主持人;②文科博士应在我校指定的本学科权威核心期刊(参见附件)上独立发表论文2篇,或在标注A类的期刊上发表论文1篇;理工科博士应在本学科JCR一区发表论文3篇(限第一作者);③国家级科技成果奖的主要完成者(限前5名);④其他有特别突出业绩,经校学术委员会认定者。

  2.紧缺博士条件:

  要求业绩突出。详见《南阳师范学院2020年引进博士研究生计划表》中加“★”的专业。

  3.优秀博士条件:

  需满足下列业绩中的一条:①国家级科研项目的前二名(仅限理工科,且主持人为导师);②文科博士应在我校指定的本学科权威核心期刊独立发表论文1篇,或CSSCI来源期刊(不含扩展版)3篇;理工科博士应发表本学科JCR一区论文1篇(限第一作者),或JCR二区论文2篇(限第一作者),或EI期刊论文4篇(限第一作者);③独立出版学术专著、译著者;④国家级科技成果奖的主要完成者(限前8名)或省部级科技成果二等奖、省社会科学优秀成果二等奖以上的主要完成者(限前2名);⑤有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益,经校学术委员会认定者;⑥其他有特别突出业绩,经校学术委员会认定者。

  4.一般博士条件:不符合上述博士引进业绩条件,经学校研究同意者,按一般博士引进。

  二、招聘岗位、专业及人数

  高端人才不受招聘岗位、人数的限制。

  博士研究生招聘专业及人数,详见附件《南阳师范学院2020年引进博士研究生计划表》。

  三、待遇

  (一)高端人才的待遇

  两院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、省级特聘教授和高水平学术技术带头人、具有博士学位的教授(教授级高工)和其他特殊人才,待遇从优,具体面议。

  (二)引进博士的待遇

  1.安家费、购房补贴等待遇

安家费

购房

补贴

科研启动费

博士津贴

紧缺+杰出博士

40万

30万

实验性理科、工科20-30万、

其他专业15-20万

2000元/月

杰出博士

30万

30万

实验性理科、工科20-30万、

其他专业15-20万

2000元/月

紧缺+优秀博士

30万

20万

实验性理科、工科15-20万、

其他专业5-10万

2000元/月

紧缺、优秀博士

20万

20万

实验性理科、工科15-20万、

其他专业5-10万

2000元/月

一般博士

10万

10万

实验性理科、工科10-15万,

其他专业5-8万

2000元/月

  2.提供集资房源(120m2左右);夫妇双方同为博士的,只享受一套校内集资房待遇。

  3.五年内享受校内副教授奖励性绩效工资。

  4.博士服务期为八年。

  5.杰出博士、优秀博士和紧缺专业博士的配偶为全日制硕士研究生毕业的,可以根据进人需求通过公开招聘考试竞聘我校工作岗位,也可以实行人事代理安排在我校工作。若其配偶为全日制本科学历,要求安排工作的,实行人事代理,博士安家费减少5万元,若配偶为大专学历,实行人事代理,博士安家费减少8万元。

  6.帮助解决子女入学(小学、初中)问题。

  7.到校报到后,报销一次应聘往返路费。

  8.来校工作后,根据工作业绩,享受其他优厚待遇。

  (1)被聘为卧龙学者、卧龙特聘教授者,除享受正常工资待遇、教学科研奖励外,还可享受每年8万、15万、25万元的岗位奖励性绩效工资。

  (2)教学、科研等奖励,以学校相关文件为准。

  9.待遇中所涉及款项均为税前数额。

  10.来校工作后,根据《南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法(试行)》(宛发〔2015〕19号)政策,经南阳市人才工作领导小组评审批准后,可享受南阳市引进人才待遇(安家费15万,综合补贴2万)。

  四、联系方式

  通讯地址:河南省南阳市卧龙路1638号南阳师范学院人事处

  邮编:473061

  联系人:刘老师 杨老师 栗老师

  联系电话:0377-63513710

  电子邮箱:nysyzp@nynu.edu.cn,请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+应聘岗位”等信息。

  详细信息,请登录学校网址:www.nynu.edu.cn查询。

       附件:

            4权威核心期刊目录.doc

            2020年南阳师范学院引进博士研究生计划表.doc

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